Bei uns sind es nicht nur Fachwissen und Einsatzbereitschaft, sondern auch das Ziel, durchdachte Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden einen spürbaren Nutzen bringen. Ein guter Partner zu sein bedeutet, Erwartungen zu erfüllen und, wo möglich, zu übertreffen. In diesem Blog zeigen wir, wie die consourcive genau das für ihre Kunden umsetzt.
Als österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen mit umfassendem Know-how und langjähriger Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation in den Bereichen Projektmanagement, Business Analyse, Requirements Engineering, Softwareentwicklung, Softwaretesting und IT-Spezialthemen.
Hochqualifizierte Expert:innen
Unsere Mitarbeiter:innen sind nicht nur hochqualifiziert, sondern verfügen auch über anerkannte Zertifizierungen wie IPMA, ISTQB oder diverse Microsoft-Zertifizierungen. Durch ihr tiefgehendes Fach- und Technikwissen treffen sie punktgenau die Anforderungen unserer Kunden, sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene.
Kurze Bearbeitungszeit und schnelle Verfügbarkeit
Der Faktor Zeit spielt in Projekten eine zentrale Rolle für den Erfolg. Deshalb zeichnen wir uns durch kurze Bearbeitungszeiten, rasche Reaktionsfähigkeit und passgenaue Lösungen aus. Unser umfangreicher Pool an Projektmitarbeiter:innen garantiert die zeitnahe Besetzung offener Positionen und minimiert Risiken für unsere Kunden.
Junge Talente & Talenteplattform
Unsere enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen wie Schulen, Fachhochschulen und Universitäten ermöglicht es uns, junge Talente frühzeitig zu erkennen und gezielt zu entwickeln. Durch interdisziplinäre Projekte fördern wir High Potentials und gestalten somit die Karrierewege der Zukunft.
Effizientes Personalmanagement
Wir optimieren Personalressourcen durch den gezielten Zukauf von Projektmitarbeiter:innen und reduzieren so Kosten und Risiken für unsere Kunden. Gleichzeitig sichern wir durch unser Temp-2-Perm-Modell nachhaltige Karrierewege und unterstützen Unternehmen bei der schnellen Besetzung von Positionen.
3-W-Prinzip
Wir machen Projekte nur dann, wenn alle drei W-Prinzipien erfüllt sind: Der Kundennutzen ist vorhanden, das Mitarbeiterwohl gesichert und der Unternehmenserfolg gegeben – ein Win-Win-Win!
Nachweisbare Erfolge & zufriedene Kunden
Unsere Expertise zeigt sich in einer beeindruckenden Erfolgsbilanz: Projekte in Branchen wie Finanzwirtschaft, Telekommunikation, Industrie und bei öffentlichen Auftraggebern sprechen für sich. Die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen trägt entscheidend dazu bei, dass wir kontinuierlich neue Erfolgsgeschichten schreiben können.
