Ein Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeiter:innen
Deshalb ist es wichtig die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeiter:innen zu stärken. Doch in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit steigenden Anforderungen und schnellen Veränderungen ist es nicht immer einfach, die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden im Blick zu behalten.
Aus diesem Grund freuen wir uns sehr über unser Projekt zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), das von der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) unterstützt wird und über die nächsten 1,5 Jahre gezielt Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Resilienz umsetzen wird.
Warum ist die betriebliche Gesundheitsförderung so wichtig?
Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen investieren, profitieren langfristig.
Die Gesundheit der Mitarbeiter:innen zu fördern, bedeutet:
- Weniger krankheitsbedingte Ausfälle
- Höhere Produktivität und Arbeitszufriedenheit
- Bessere Stressbewältigung
- Positives Betriebsklima und stärkere Mitarbeiter:innenbindung
Gerade in Zeiten hoher Arbeitsbelastung – etwa bei Bedarfsspitzen oder anspruchsvollen Projekten – ist es essenziell, gesunde Routinen zu etablieren und präventive Maßnahmen zu setzen.
Unsere Schwerpunkte und Maßnahmen
Unsere Schwerpunkte für das Projekt inkludieren den Umgang mit Bedarfsspitzen, die mentale Gesundheit, Zugehörigkeit und Teamgeist. Wir wollen Gesundheit ganzheitlich denken. Leider nehmen körperliche und geistige Belastungen in der modernen Arbeitswelt immer mehr zu. Unsere Maßnahmen umfassen deshalb unter anderem gemeinsame sportliche Aktivitäten und Teambuilding-Events, die Förderung einer offenen Kommunikationskultur und das Anbieten gesunder Snacks im Büro.
Projektstart mit Bowling
Ein gelungener Auftakt unseres Gesundheitsprojekts war die Unterzeichnung der BGF-Charta und unser anschließender gemeinsamer Bowlingabend in der letzten Woche. Bewegung und Teamgeist standen im Mittelpunkt – und das Beste daran: Es hat allen Spaß gemacht! Solche Aktivitäten bringen uns nicht nur körperlich in Schwung, sondern stärken auch das Wir-Gefühl und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Wir freuen uns auf die kommenden Monate und auf ein spannendes Gesundheitsprojekt!
