Unser Unternehmen sucht derzeit nach motivierten Tester:innen (Junior-Senior), die unsere dynamische und aufstrebende Arbeitsumgebung bereichern möchten. Wir suchen Kandidat:innen mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Testing, die in der Lage sind, komplexe Anwendungen zu testen und Fehler zu identifizieren. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung und Durchführung von Testplänen und Testfällen sowie die Identifizierung und Berichterstattung von Fehlern an das Management. Wenn du an einer spannenden und herausfordernden Position in einem wachsenden Unternehmen interessiert bist, dann bewirb dich gerne bei uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Was suchen wir genau:
Quality Coach/ Testmanager:in:
- 8 Jahre IT-Erfahrung, darunter mind. 5 Jahre in der IT-Qualitätssicherung und im Testmanagement
- Testmanager:in-Erfahrung in einem großen IT-Projekt
- Sehr gute Kenntnisse der gängigsten Testmanagementtools
- Hohe Kommunikationsstärke sowie Problemlösungskompetenz
Technische Tester:in:
- 5 Jahre Berufserfahrung als Software Tester:in
- Sehr gute Software-Entwicklungskenntnisse im J2EE-Umfeld
- Fundierte Datenbankkenntnisse (SQL-basiert)
- Einschlägige Testautomatisierungserfahrung (bevorzugt mit Selenium)
- Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, Kanban)
Technischer Tester:in Acta Nova:
- 2 Jahre Berufserfahrung als Software Tester:in in einem agilen Umfeld
- Sehr gute Java- & Selenium-Kenntnisse
- Erfahrung mit JIRA & Confluence sowie Standard-Tools zur Testfallverwaltung und -durchführung (z.B. JIRA XRay)
- Von Vorteil: Kenntnisse der Software Acta Nova
(Junior) Mobile Tester:in:
- Abgeschlossene oder berufsbegleitende Ausbildung (HTL, FH, o.a.)
- Mind. 6-12 Monate einschlägige Berufs-/Praktikaerfahrung im Software-Testing
- Erfahrung in der Durchführung von manuellen Tests, vorzugsweise im Bereich Mobile App Testing (Android & iOS)
- Testautomatisierungserfahrung mit gängigen Testing-Tools (Selenium, Ranorex, Cypress, o.a.)
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) sowie den Tools Jira & Confluence
- Hervorragende Englischkenntnisse
(Junior) Schnittstellentester:in (komplett remote):
- Abgeschlossene oder berufsbegleitende Ausbildung (HTL, FH, o.a.)
- Mind. 6-12 Monate einschlägige Berufs-/Praktikaerfahrung im Software-Testing
- Erfahrung mit gängigen Testing-Tools (Selenium, Ranorex, Cypress, o.a.)
- Starker technischer Hintergrund, gerne auch Entwicklungserfahrung
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban)
Testautomatisierer:in:
- Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung und im Bereich Back-End-Testing
- Sehr gute Selenium-Kenntnisse
- C#/.NET-Entwicklungsskills sowie SQL-Datenbank-Knowhow sind Voraussetzung
- Onboarding on-site, 1x pro Woche vor Ort in Wien
Wir freuen uns!
